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放假加班當場辭職 浙江姑娘當場怒懟老板:公司大于個人?

放假加班當場辭職,浙江姑娘當場怒懟老板:公司大于個人?從浙江這位姑娘的敘述中看得出來,這次領導要求加班,在節前完全沒有計劃和安排,是領導臨時安排,任性的姑娘做出了辭職的選擇,不得不說姑娘還是非常的硬氣,能夠有這樣的勇氣令人折服。

放假加班當場辭職 小姑娘火氣一下就上來了,直接開懟,說不干了

一浙江義烏的小姑娘發帖,吐槽自己的假期經歷:“放假時候玩得好好的,分管領導突然來找我,說十一假期選兩天值班,非常突然,好像是說有個人臨時有事,要頂上??晌乙呀浻行谐贪才帕?,我說我不在家,出去玩了,領導竟然說公司大于個人,把行程取消!我火氣一下就上來了,直接開懟,說不干了。。。感覺這是我最近最硬氣的一次了?!?

放假加班當場辭職   浙江姑娘當場怒懟老板:公司大于個人?

這位姑娘放假加班當場辭職的遭遇,引起了很多網友的熱議。

昨天,是國慶長假的最后一天,絕大多數人帶著意欲未盡的心情踏上了回程的路,準備調整好心態迎接明天的工作。但就在國慶這個能讓人心情愉悅的假期里浙江義烏的一位姑娘卻沒有其他人的好心情,而是在網上發帖吐槽自己的假期經歷,甚至表示要辭職,這是怎么回事呢?

很多人都趁著國慶,這個假期的時間,出去旅游和放松一下心情,但是對于有一些人來說,這個假期并沒有那么愉快。浙江,義烏的一位姑娘,網上發帖吐糟了,她假期的經歷。這位姑娘表示,放假好好的,分管領導,突然來找她,說十一的假期,要選兩天值班。因為有個人,臨時有事情,所以需要她,頂替那個人的工作。聽公司的領導這么說,她就對公司的領導說,她已經安排好了時間,何況自己已經不在家了,在外面玩了。結果公司的領導竟然說,公司的事情,要大于個人的事情,把行程取消。她就直接回懟自己的領導說,自己不干了。這位姑娘的遭遇,引起了很多網友的熱議。

當今的很多年輕人都比較任性,有些員工在休假之前就會給領導透露自己的假期日程,希望能夠如期休假。從浙江這位姑娘的敘述中看得出來,這次領導要求加班,在節前完全沒有計劃和安排,是領導臨時安排,任性的姑娘做出了辭職的選擇,不得不說姑娘還是非常的硬氣,能夠有這樣的勇氣令人折服。

帖子一出來,網友們炸了鍋,大多數網友覺得姑娘很硬氣,對自己的應該享受的權利就應該自己爭取,網友說,工作是為了讓生活更美好,如果工作影響到生活了那工作有什么意義?公司大于個人?那那個臨時有事的干嘛去了?跟他說去啊,找人小姑娘頂班還有理了?行程取消的服務費公司報嗎?給賠償嗎?三倍工資嗎?有補貼嗎?也有網友覺得姑娘的做法欠妥當,太意氣用事了沒有考慮到后果,這么做可能以后會后悔。

還有一些網友表示,人家已經安排好了,自己的行程,先不說,是否影響出來游玩的心情?這其中產生的費用,誰來承擔?工作是為了,生活得更好,如果因為這樣的事情,影響到生活的質量,這樣的工作,不要也罷。如果是自己的話,可能連電話都不會接。在工作時間里,你也只能要求我,做好自己工作范疇內的事情,何況現在已經放假了,這樣的領導,就不能慣著,有第一次,就會有第二次,長此以往,就會有更多過分的要求。為了生活,雖然要低頭,但是起碼的底線,還是要有的。

從大多數的網友支持她的做法。這一點也可以看出,其實大多數人對自己所在單位、公司的假期要求臨時加班的做法的不滿。但是現實是殘酷的,很多人都被房貸、車貸和自己肩負的責任所累,在遭受單位不公待遇的時候,只能選擇忍氣吞聲,姑娘恰恰做了他們不敢做的事情。

員工們是否愿意為你們加班?主要在于你們給出的條件,是否豐厚?你們想要員工從集體的利益考慮,你們就要把員工們,當作集體中的一員,尤其是分紅的時候。如果分發的利益的時候,沒有考慮到員工們的利益,那么你就不要指望,員工們考慮什么公司的利益。不管從事什么行業?都要有起碼的規矩和尊重。你不能因為你破產了,就要所有員工為了你,砸鍋賣鐵。平時的工作中,你尊重他們的工作嗎?你把員工的利益都考慮到了嗎?在你賺錢的時候,你把錢給員工們了嗎?你為員工的家屬們,做過什么嗎?你幫助過員工們什么嗎?

如果都沒有做到,那么公司又憑什么,要求員工為公司,犧牲一切呢?

你遇到過這樣的事嗎?如果是你,你會選擇怎樣做呢?

放假加班當場辭職這篇帖子上了熱搜后

評論區直接爆了

有人羨慕她為自己而活

@nana醬是人才:我覺得這個話題之所以上熱搜,根本原因是這個姑娘做了很多人想做但是不敢做的事。

@愛吃小孩017: 正常!90后是為自己活的!

@性剛才拙vivian:取消的話,后邊的退票要退票費,假期酒店也不能退,這費用公司報銷嗎?

@豆沙江米小棗:“公司大于個人”這話,應該和臨時有事的那個人說去啊!

@wo在微博:后悔?工作有的是,換份就是了。取消原定的行程,飛機票也不能全退。加班有一次,以后就有無數次。把身體累垮了,公司會招新人把你替代的。

@夢里發量落多少:工作是為了讓生活更美好,如果工作影響到生活了,那工作有什么意義?

@朱一龍的真正老婆:給多少錢做多少事。月薪一萬要對得起工資。月薪5萬,公司就是我的家。月薪20萬,公司的發展就是我人生的意義。月薪三千塊,假期期間請領導不要亂打電話,影響我的心情。

@嘉琪而已:這種事情難道不是錢沒給夠嗎?2倍工資=不想回。3倍工資=不是很想回但是猶豫了。10倍工資=10分鐘內趕到公司,未來所有的加班都請找我。

@婧婧的雙城記:這姑娘真是硬氣,但更多的人在房貸車貸的壓力下忍氣吞聲去加班了…

還有很多人

趁機吐槽自己的公司

@你比白敬多個亭:我媽宮頸癌動了手術,我請假去醫院照顧,領導叫我帶電腦去辦公,還叫我不能因為個人情緒影響工作!

@久久而z:單休!每個節假日都要值班

節假日上班也不是三倍,來這一年多了!準備領了獎金辭職

@腐女二月:我上次的時候剛休假,本來心情好好的,出去玩了,結果領導打電話說,要回來上班,還叫我當天回去,一個月就兩天假,而且節假日得上班,節假日也沒有雙倍,過年也沒有假,就3500的工資,還要求那么多。

@LHJ熱蘇打:十一假期,公司其他人放假,而我只放假一天,還是十月四號那天,沒有加班費,沒有三薪,沒有補貼,啥都沒有,只有加班

@叫我lady兔:九月我姥爺去世,給了我一天假,我直接不干了

也有網友覺得

姑娘太沖動了

@易辯鄭州鄧海文:

不能這樣直接說我不干了,萬一被領導錄音,正好想辭退你,就有證據了,你該不去就不去,如果領導用你曠工為理由辭退你,請直接提起勞動仲裁,要回違法解除勞動合同賠償金!

@叫我丶常老師:

辭職一時爽,應聘火葬場(雖然換我我也辭,不過現實就是現實)

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